Le Conseil culturel des ressources humaines (CHRC) est heureux d’annoncer qu’un nouvel outil d’inclusion, de diversité, d’équité et d’accessibilité (idée) est désormais disponible pour le secteur culturel.
Créé avec l’aide du financement du Conseil des arts de l’Ontario à travers le Desk ronde de récupération transversale (CSRR) Projet, ce nouveau Boîte à outils de gestion des ressources humaines répond aux besoins et aux demandes de ressources facilement accessibles au sujet de l’idée.
Grâce à la boîte à outils de gestion des RH AppartenanceLes members du projet CHRC et CSRR visent à:
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Améliorer les connaissances sur l’idée;
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Renforcer l’engagement du conseil d’administration et de la gestion à l’idée;
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Partagez des providers, des outils et des ressources d’idées.
Le CHRC encourage les dirigeants, les gestionnaires et toutes les events prenantes du secteur culturel à Télécharger une copie gratuite de l’appartenance.
